Firmenprofil       Global Career Consulting bietet Beratung, Dienstleistung und Qualifizierungsprogramme für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter auf internationale Aufgaben (Auslandseinsatz, Führung internationaler Teams) vorbereiten wollen und/oder Ihren Personalbestand internationalisieren müssen.       Die wachsende Globalisierung der Märkte verlangt von den Unternehmen immer häufiger, ihre Fach- und Führungskräfte ins Ausland zu entsenden. Transfer von technischem und wirtschaftlichem Know-how sowie die interkulturelle Qualifikation der Mitarbeiter zählen zu den wichtigsten Motiven für einen Auslandseinsatz.       Firmen beschäftigen heute mehr Arbeitnehmer aus dem Ausland, um den Bedarf an hochqualifizierten Arbeitskräften zu decken.       Mit einem Auslandsentsendungsprogramm antwortet Global Career Consulting auf die berufliche Internationalisierung. Das informations- und kulturorientierte Vorbereitungsprogramm für den Expatriates und seine Familie beinhaltet die Suche nach einer Beschäftigung des Partners im Ausland (=Lebenspartnerprogramm).       Gleichzeitig unterstützt das Lebenspartnerprogramm internationale Institute und Unternehmen bei der Einstellung ausländischer Arbeitskräfte mit Familie.       Mit interkulturellen Managementtrainings bietet Global Career Consulting Workshops an, die Führungskräfte effektiv auf die Globalisierung vorbereiten. Den Mitarbeitern werden die wichtigsten arbeitsrelevanten Kulturunterschiede und deren Auswirkungen auf Bereiche wie Personalführung, Geschäftsverhandlungen und Teamerfolg vermittelt. Offenheit und Verständnis für neue Sichtweisen werden gefördert.               Firmengründerin       Die Firmengründerin Penda Gebel, Französin senegalesischer Herkunft, hat an der Sorbonne Universität in Paris Sprachwissenschaft mit Schwerpunkt Recht, Wirtschaft und Politik studiert. Sie lebt und arbeitet seit fünf Jahren in Heidelberg.       Bis zur Firmengründung von Global Career Consulting war Frau Gebel bei internationalen Firmen im Management sehr erfolgreich als Leiterin Customer Service, Qualitätsmanagerin und Personalleiterin tätig.       Ihre weitreichenden Sprachkenntnisse (sechs Sprachen), ihre zahlreichen beruflichen Auslandsaufenthalte und ihre langjährige Führungserfahrung garantieren jedem Kunden hochqualifizierte Beratung und individuelle Dienstleistung.             Ziel       Global Career Consulting möchte sowohl für Firmen als auch für Privatkunden weltweit der kompetenteste und zuverlässigste Partner in allen Fragen der "Karriereinternationalisierung" sein.