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Baustein I: Karriereberatung
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Definition Ihrer Karriereziele
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Potentialanalyse, Ermittlung Ihrer Stärken und Schwächen
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Optimierung Ihrer Selbstdarstellung und Kompetenzen
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Vermittlung der verschiedenen Karrieremöglichkeiten und der Methoden, auf sich aufmerksam zu machen
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Erläuterung der Spielregeln und Voraussetzungen, um Karriere in internationalen Unternehmen zu machen
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Erstellung eines persönlichen Strategieplans
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Baustein II: Auslandsentsendung durch die Firma
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Die verschiedenen Formen der Auslands-entsendung
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Die Auswahlkriterien
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Fehlende Kompetenzen schnellstmöglich erwerben
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Vermittlung der Strategien, die Ihnen helfen, ausgewählt zu werden
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Der Entsendungsvertrag
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Welche Leistungen können von dem Unternehmen erwartet werden?
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Welche Vorbereitung ist notwendig, um im Ausland erfolgreich zu sein?
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Wie kann man die Beförderung nach der Rückkehr sichern?
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